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Le storytelling tout un art !



Exit la formation ennuyeuse!


Plongez vos apprenants dans un récit et stimulez leurs intérêts sur des notions complexes ou rugueuses : RGPD ? SSE ? Cybersécurité ?



Quelle utilité ?


Pour séduire votre public !

Pour capter son attention !

Pour susciter son adhésion !

Pour augmenter la mémorisation grâce à l'émotion !



Vous donnez aux participants l’envie d’en découvrir plus sur les concepts ou les produits que vous souhaitez mettre en avant : excellent cas d’usage pour les formations de vente ou d’Onboarding ! Et que dire des formations RGPD, SSE ou encore Cybersécurité !


Comment les choisir?

- le plus facile : la mise en situation.



Partez sur un cas client ou un exemple terrain (gestion de crise etc.)

L’animateur raconte l’histoire qui débouche sur une situation précise

Les participants sont appelés alors à interagir pour résoudre le problème posé



- le plus épique : l’aventure.


Emportez les participants dans une grande aventure : la colonisation de Mars, la conquête spatiale…


Choisissez un thème tourné vers l’avenir ou vers une époque glorieuse du passé : Grandes découvertes…



N’oubliez pas la mise en scène, vidéo… tout est bon pour créer “un instant d’émotionnel intense”.

Mais gardez le fil de votre narration active et faites-y référence régulièrement en faisant avancer votre scénario.

Le mieux serait de créer de l’enjeu avec un ou plusieurs jeu fil rouge qui viennent renforcer votre narration.



Prenons l'exemple d’une course Formule 1.

- Commencez par la recherche de sponsors

- Assemblez la voiture

- Et enfin démarrez la partie course !



Et bien sûr n’oubliez pas de terminer en beauté en félicitant les vainqueurs mais aussi et surtout tous ceux qui ont participé à l'aventure !




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