Rechercher

L’Onboarding : un enjeu primordial !

Mis à jour : févr. 3

Vous souhaitez de nouveaux entrants enthousiastes, impliqués et forts de propositions ? Montrez leur l’exemple !


Nous le savons tous, la première impression est cruciale, elle donne le ton, fixe les ambitions et ouvre les perspectives. Plus cette expérience sera forte et enthousiasmante, plus il donnera envie à vos nouveaux collaborateurs de s’impliquer. C’est l’effet miroir.



Dans ce contexte, la gamification pédagogique est un atout clé.

Quoi de plus enthousiasmant que de découvrir les valeurs de l’entreprise, ses  enjeux, son organisation et le rôle de chacun à travers un jeu collectif où les anciens et les nouveaux se rencontrent pour un moment inoubliable ? 




Mais la gamification pédagogique apporte bien plus que cela : elle permet de simplifier des notions complexes et de rendre plus marquantes l’apprentissage des connaissances nécessaires à une prise de poste rapide et efficace.



A travers le jeu, vos collaborateurs cessent d’être de simples observateurs passifs pour devenir des acteurs de leur intégration. Sollicités en permanence, ils partent à la découverte des services, osent les rencontres, cherchent les informations, et cela, dès les premières minutes dans vos locaux.


Avec cet accueil, c’est toute l’image de l’entreprise qui s’en trouve transformer. Elle devient accueillante, dynamique et bienveillante. Un lieu où il fait bon vivre, un espace d’épanouissement personnel !


N’hésitez plus, osez la gamification pédagogique :

vous ne verrez plus jamais l'Onboarding de la même façon !

Posts récents

Voir tout